دانلود مقاله ترجمه شده : تفاوت بین یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده

عنوان مقاله انگلیسی:
On differences between organizational learning and learning organization

ترجمه فارسی عنوان:
تفاوت بین یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده

تعداد صفحات فایل مقاله انگلیسی : 9 صفحه

تعداد صفحات فایل ترجمه شده : 16 صفحه

◄ دانلود رایگان فایل مقاله اصلی به زبان انگلیسی

چکیده ترجمه شده :
این مقاله نگاه متفاوتی به مفهوم یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده دارد. از آنجا که به نظر میرسد در مورد این 2 مفهوم هنوز ابهام وجود دارد هدف ما مشخص کردن تفاوت 2 مفهوم موجود است. یادگیری سازمانی مراحل موجود است در حالیکه سازمان یادگیرنده حالت ایده آل سازمان است. با هر حال تفاوت بین مفهوم اجتماعی و سنتی ازیادگیری سازمانی با استفاده از مفهوم موجود چندان واضح نمی باشد. از این رو برای بهبود تفاوت وتمایز موجود 2 چیز مکمل پیشنهاد شده است  : ماهیت یادگیری و مکان دانش، این 2 تفاوت ممکن است تمایز بین 2 دیدگاه و یادگیری سازمانی را ساده تر کند.

کد محصول : 4850
حجم : 157.36 کیلوبایت
بازدید : 12897
قیمت : 5500 تومان
خرید محصول
پیش فاکتور «مرجع علوم مدیریت ایران»
کد محصول 4850
نام محصول دانلود مقاله ترجمه شده : تفاوت بین یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده
قیمت فقط 5500 تومان
مالیات و سایر هزینه ها صفر
مبلغ قابل پرداخت 5500 تومان
*** توصیه می کنیم قبل از ورود به درگاه پرداخت، راهنمای خرید را ملاحظه فرمایید.
ورود به درگاه پرداخت

نماد اعتماد